员工绩效考核结果通知

标题：员工绩效考核结果通知

尊敬的全体员工，

经过认真评估和综合考虑，我们高兴地通知您，公司最新一轮的员工绩效考核已经完成。在此，我们将向您公布您的绩效评级以及相应的奖励和发展计划。

首先，让我们恭喜那些在过去一年中表现出色的员工。您的努力和奉献为公司的成功做出了重要贡献。因此，我们非常荣幸地宣布，您被评为优秀绩效员工。您的出色表现将会带来以下奖励和发展机会：

1. 薪资调整：作为优秀绩效员工，您将获得薪资调整。我们将根据您的表现和市场行情，给予您合理的薪资增加。

2. 奖金：您将有机会获得额外奖金，以表彰您在过去一年中的突出表现。

3. 发展计划：我们将为您制定个性化的发展计划，以帮助您进一步提升技能和职业发展。我们将提供培训和发展机会，帮助您实现个人和职业目标。

对于那些表现一般或有改进空间的员工，我们也要感谢您的努力和付出。我们将提供以下支持和指导，帮助您改善绩效：

1. 反馈和指导：我们将为您提供详细的绩效反馈，指出您的优势和改进点。我们鼓励您积极接受反馈，并通过改进来提升自己。

2. 培训和发展机会：我们将为您提供培训和发展机会，帮助您弥补不足并提升技能。

3. 目标设定：我们将与您一起制定明确的目标，并提供支持和资源，帮助您实现目标。

无论您的绩效评级如何，我们都希望您能以积极的态度对待考核结果。绩效考核是一个持续改进的机会，我们相信每个员工都有潜力变得更好。我们将与您一起努力，共同实现个人和公司的成功。

最后，请注意，绩效考核结果将在个人会议中与您讨论。我们鼓励您提前准备，并准备就绩效评级、奖励和发展计划与您的直属经理进行深入的讨论。

再次感谢您在过去一年中的辛勤工作和付出。我们期待与您共同迎接新的挑战和机遇。

祝好！

人力资源行政专家

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